Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Decan
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Decan dedicat și experimentat pentru a conduce una dintre facultățile noastre academice. Rolul de Decan este esențial pentru asigurarea excelenței academice, dezvoltarea strategică a facultății și menținerea unui mediu educațional de înaltă calitate. Candidatul ideal va avea o experiență solidă în învățământul superior, abilități excelente de leadership și o viziune clară pentru dezvoltarea academică și administrativă a facultății.
Decanul va colabora îndeaproape cu rectorul, prorectorii, cadrele didactice și personalul administrativ pentru a implementa politicile instituționale, a promova cercetarea și inovarea și a sprijini dezvoltarea profesională a personalului. De asemenea, va reprezenta facultatea în cadrul universității și în relațiile externe, inclusiv cu parteneri academici, guvernamentali și din industrie.
Responsabilitățile includ supervizarea programelor de studii, gestionarea bugetului facultății, recrutarea și evaluarea personalului academic, precum și promovarea unui climat de colaborare și incluziune. Decanul trebuie să fie un lider vizionar, capabil să anticipeze provocările și oportunitățile din domeniul educației superioare și să dezvolte strategii eficiente pentru a răspunde acestora.
Este important ca Decanul să aibă o înțelegere profundă a proceselor academice, a standardelor de calitate și a cerințelor de acreditare. De asemenea, trebuie să fie un comunicator eficient, capabil să inspire și să motiveze echipe diverse și să gestioneze schimbările organizaționale cu tact și profesionalism.
Această poziție oferă o oportunitate unică de a influența direcția strategică a unei facultăți și de a contribui la formarea viitoarelor generații de profesioniști. Dacă sunteți pasionat de educație, leadership și inovație, vă încurajăm să aplicați pentru această funcție de conducere academică.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților academice și administrative ale facultății
- Elaborarea și implementarea strategiei de dezvoltare a facultății
- Supervizarea programelor de studii și asigurarea calității academice
- Gestionarea bugetului și a resurselor facultății
- Recrutarea, evaluarea și dezvoltarea personalului academic
- Promovarea cercetării și a colaborărilor interdisciplinare
- Reprezentarea facultății în cadrul universității și în relațiile externe
- Asigurarea respectării politicilor și reglementărilor instituționale
- Sprijinirea inițiativelor de internaționalizare și parteneriate academice
- Crearea unui mediu educațional incluziv și colaborativ
Cerințe
Text copied to clipboard!- Diplomă de doctorat într-un domeniu relevant
- Experiență semnificativă în învățământul superior
- Abilități demonstrate de leadership și management academic
- Cunoștințe solide despre politici educaționale și procese de acreditare
- Capacitate de planificare strategică și luare a deciziilor
- Abilități excelente de comunicare și relaționare
- Experiență în gestionarea bugetelor și resurselor
- Competențe în promovarea cercetării și inovării
- Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu multicultural
- Integritate profesională și angajament față de excelența academică
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în conducerea unei unități academice?
- Cum ați promovat excelența academică în rolurile anterioare?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipelor academice?
- Ce strategii ați folosi pentru a atrage și reține cadre didactice de calitate?
- Cum ați sprijini cercetarea și inovarea în cadrul facultății?
- Cum ați promova diversitatea și incluziunea în mediul academic?
- Ce experiență aveți în gestionarea bugetelor instituționale?
- Cum ați colabora cu alți decani și conducerea universității?
- Ce rol credeți că are internaționalizarea în dezvoltarea unei facultăți?
- Cum ați evalua succesul unei facultăți pe care o conduceți?
